1
Mã hóa phía Client
- E2E Encryption
- Zero-knowledge
- Secure messaging
🇻🇳 HRMS Telegram-first đầu tiên tại Việt Nam
Tối ưu thời gian làm HR
ngay trong Telegram
Nhân viên bắt đầu dùng chỉ sau 5 phút
- ✓Không cài app. Không đào tạo.
- ✓Chỉ cần Telegram có sẵn trong điện thoại.
✔HRMS không cần cài app riêng
✔Phân quyền – Audit log – SLA support
✔Phù hợp SME đến Enterprise
Không cần thẻ • Không cài app • Không đào tạo
Mọi thứ HR cần - Ngay trong khung chat quen thuộc
Không học thêm, không nhớ mật khẩu, không mở App lạ. Chỉ cần biết chat là xong.
Chấm công 3 giây - Không gian lận
Nhân viên gõ /checkin, GPS tự động ghi nhận vị trí. Quản lý thấy ngay ai đi muộn, ai check-in sai địa điểm.
Duyệt nghỉ phép trong 10 giây
Nhân viên xin nghỉ → Telegram gửi thông báo cho sếp → Bấm Duyệt/Từ chối ngay trong chat. Không cần mở email, không cần đợi.
Phiếu lương bảo mật tuyệt đối
Payslip tự động gửi riêng vào chat cá nhân ngày 30 hàng tháng. Chỉ nhân viên xem được, đảm bảo riêng tư 100%.
Dashboard admin thời gian thực
HR xem tổng quan chấm công, nghỉ phép, lương bổng trên web portal. Dữ liệu đồng bộ tức thời từ Telegram.
Bot nhắc nhở tự động
Tự động nhắc check-in lúc 8:00, cảnh báo quên chấm công lúc 18:30, chúc mừng sinh nhật nhân viên. Không cần HR nhớ.
Quy trình duyệt linh hoạt
Tùy chỉnh ai duyệt cái gì: Trưởng phòng duyệt nghỉ phép, Giám đốc duyệt tăng ca. Tự động escalate nếu quá 24h.
Báo cáo lương 1 click
Xuất file Excel tổng hợp chấm công, tăng ca, phạt đi muộn để tính lương. Không cần copy-paste từ nhiều file.
Mở rộng và tích hợp linh động
Kết nối với hệ thống ERP, CRM, hay phần mềm kế toán hiện tại. API mở, tài liệu đầy đủ, webhook real-time.
Xem team của tôi
Trưởng phòng xem danh sách nhân viên trực thuộc, ai đi làm, ai nghỉ, ai đi muộn. Chỉ thấy người mình quản lý.
Phân tích xu hướng nghỉ phép
Chart biểu đồ nghỉ phép theo tháng, team nào hay nghỉ, ngày nào hay nghỉ nhất. Dự đoán trước khi thiếu người.
Đa ngôn ngữ: Việt, Anh, Nhật
Bot tự động phát hiện ngôn ngữ Telegram của nhân viên. Doanh nghiệp quốc tế không lo rào cản ngôn ngữ.
Lưu trữ hồ sơ nhân sự
Upload CCCD, bằng cấp, hợp đồng lao động vào hệ thống. Nhân viên xem/tải file riêng của mình qua Telegram.
Tại sao phần mềm HRMS truyền thống đang 'giết chết' trải nghiệm nhân viên?
3 vấn đề chết người mà mọi doanh nghiệp đều gặp phải
01
Rào cản công nghệ
Nhân viên ngại tải thêm App, ngại đăng nhập, luôn quên mật khẩu. Tỷ lệ sử dụng thấp, dữ liệu thiếu chính xác.
02
Độ trễ thông tin
Sếp đi công tác, nhân viên xin nghỉ phải chờ email. Quy trình tắc nghẽn, mất thời gian cả hai bên.
03
Chi phí ẩn
Mua phần mềm đắt nhưng nhân viên không dùng → Lãng phí tiền + dữ liệu sai → Quyết định sai lầm.
Đã đến lúc thay đổi cách làm HR →